Снижаем затраты на подбор ключевых сотрудников
Помогаем подбирать самых эффективных
Предотвращаем увольнения
Уход сотрудника по причине несовместимости:
1. С собственником
2. С руководителем подразделения
3. С командой
4. Несоответствие по компетенциям на практике
Потеря денег компании и времени руководителя, если специалист увольняется, составляет: 50 000 - 1 000 000 ₽
в месяц, в зависимости от должности и з/п сотрудника
Несоответствие типов руководителей и сотрудников приводит с следующим ситуациям
Находитесь ли вы в поиске персонала или у вас уже собрана команда, мэтчинг сможет помочь вам понять насколько вы психологически совместимы со своими текущими или будущими сотрудниками
“пары” собственник-руководитель поможет разобраться в причинах конфликтов и лучше понять сотрудника, его мотивацию и страхи, получите рекомендации по повышению продуктивности сотрудничества для обеих сторон / в случае выбора на должность определите, какой кандидат психологически вам больше подходит
от 7000 ₽
ряда сотрудников на должность подойдет вам, если вы в
поиске новых сотрудников/команды для выполнения проекта / подбираете кандидатов на определенную должность.
Вы сможете повысить скорость, слаженность и ответственность работы всей команды и получите повышение продуктивности каждого сотрудника в отдельности
от 25000 ₽
для вас, если HR специалист и находитесь в постоянном поиске новых сотрудников в компанию, вам нужно оценить насколько органично кандидат впишется в вашу команду, насколько комфортно будет с ним работать
от 50000 ₽
Разработанная нашей командой технология мэтчинга по Адизесу
Разработанная нашей командой технология мэтчинга по DISC
Разработанная нашей командой технология мэтчинга по MBTI
Коуч, консультант
Концепт-дизайн
Психотерапевт
PhD
Разработчик